Prawo pracy i ZUS – wsparcie w trudnych relacjach z pracodawcą i instytucją

Problemy w pracy lub niesprawiedliwe decyzje ZUS mogą dotknąć każdego – niezależnie od stanowiska, branży czy stażu pracy. Wiemy, jak stresujące potrafią być konflikty z pracodawcą, odmowy wypłaty świadczeń czy błędne decyzje urzędów. Naszym celem jest przywrócenie Ci poczucia sprawiedliwości i bezpieczeństwa – zarówno zawodowego, jak i finansowego.

W Kancelarii Adwokackiej Magda Marzec-Proksa oferujemy pełne wsparcie prawne w sprawach z zakresu prawa pracy oraz w sporach z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Skutecznie reprezentujemy pracowników i ubezpieczonych – zarówno w kontaktach z pracodawcą, jak i podczas postępowań przed sądem pracy czy sądem ubezpieczeń społecznych.


  • Spory z pracodawcami – kiedy praca staje się polem walki

Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy, mobbing, brak wynagrodzenia, zaległe nadgodziny czy dyskryminacja – to tylko niektóre z problemów, z jakimi przychodzą do nas klienci. Często są to osoby zrezygnowane, które czują się bezsilne wobec większego, silniejszego przeciwnika – firmy, korporacji, przełożonego.

W takich sytuacjach reprezentujemy pracowników w sporach sądowych z pracodawcą*, sporządzamy pozwy, wezwania do zapłaty, prowadzimy negocjacje i dochodzimy roszczeń. Pomagamy również osobom zwolnionym niezgodnie z prawem – o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie. Działamy skutecznie, ale z dużym wyczuciem – bo wiemy, jak bardzo te sprawy potrafią wpływać na życie prywatne i zawodowe.


  • Spory z ZUS – nie musisz się godzić na odmowę

ZUS nie zawsze ma rację – a jego decyzje często są zaskarżalne. Jeśli otrzymałeś odmowę przyznania renty, emerytury, świadczenia rehabilitacyjnego czy zasiłku chorobowego, nie musisz się z tym godzić. **Masz prawo odwołać się od decyzji ZUS** – i w tym właśnie pomagamy.

Przygotowujemy profesjonalne odwołania, prowadzimy sprawy przed sądami ubezpieczeń społecznych, zbieramy dowody (np. dokumentację medyczną) i reprezentujemy klientów podczas rozpraw. Pomagamy również osobom prowadzącym działalność gospodarczą, które zostały błędnie oskładkowane lub zakwestionowano im prawo do zasiłku.


  • Nie walcz sam – prawo pracy i ZUS to nasza codzienność

Niezależnie od tego, czy chodzi o niesprawiedliwe zwolnienie z pracy, zaległe wynagrodzenie, czy zaniżony zasiłek z ZUS – masz prawo walczyć o swoje. A my wiemy, jak to zrobić skutecznie.

Skontaktuj się z nami – wspólnie przeanalizujemy Twoją sytuację i zaproponujemy najlepsze rozwiązanie.